根據(jù)計劃安排，為創(chuàng)建學習型組織、增強企業(yè)文化學習、規(guī)范安全化生產(chǎn)、增強團隊凝聚、提升員工素質(zhì)與業(yè)務能力，特于2月17日起公司舉行了為期七天的培訓學習活動。
康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務》為主題的講座
公司為促進廣大員工理解掌握企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性，樹立廣大員工主人翁意識，以文化凝聚人心，為公司下一步的企業(yè)文化建設奠定基礎，公司康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務》為主題的講座。本次培訓內(nèi)容包括什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的主要功能有哪些、核心價值觀、企業(yè)文化理念，以及建設和弘揚中農(nóng)普寧正能量，企業(yè)文化在實現(xiàn)企業(yè)使命感的具體實踐等主要內(nèi)容。培訓中，康總通過舉例子講事件深入淺出的講解了企業(yè)文化的重要作用。
通過康總悉心傳授的企業(yè)文化知識，讓全體員工明白了企業(yè)文化的實質(zhì)就是企業(yè)的價值觀，企業(yè)文化作為企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，是一種無形的管理方式。
短短一小時的培訓超過預期的學習效果，使大家對企業(yè)文化有了全新的認識和理解，在心靈感動、震撼的同時頓感開悟，看待人生的高度、角度、寬度、深度都有提升，并對將其融入公司企業(yè)文化充滿了信心和期待。
劉總以怎樣配合銷售服務這方面的工作與大家做了交流
王總作了關于公司《規(guī)范化生產(chǎn)》的報告
隨后幾天公司王總、劉總及各部門主管齊登臺分別作了報告，王總作了關于公司《規(guī)范化生產(chǎn)》的報告從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的整體思考出發(fā)，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)輸入的各項生產(chǎn)要素、轉(zhuǎn)換過程、產(chǎn)出等制度，并嚴格地實施這些規(guī)范，以使企業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一地運轉(zhuǎn)。通過王總規(guī)范化生產(chǎn)的講解使大家明確了企業(yè)對自己崗位的要求，有了努力的標準，必然能逐步提高自己的素質(zhì)；還可以對照規(guī)范進行自我管理。因為規(guī)范是在系統(tǒng)原則下設計出來的，管理人員依據(jù)規(guī)范進行管理，也能提高立足本職、縱觀全局的管理水平。
劉總以怎樣配合銷售服務這方面的工作與大家做了交流，通過劉總的講解讓我們體會到銷售工作的艱辛，認識到全員為銷售服務的重要性更讓我們倍加珍惜每次給客戶服務的機會，為今后銷售做好后勤保障具有重要意義。
根據(jù)培訓計劃安排，本次培訓內(nèi)容豐富合理、實用有效，人力資源部從心態(tài)調(diào)整、營銷部服務禮儀、質(zhì)檢部二維碼追溯系統(tǒng)操作、生產(chǎn)部安全標準化生產(chǎn)等方面進行了精彩講解。
本次培訓學習活動的開展，得到了公司領導的好評，為2016年培訓工作開了個好頭，接下來我們要繼續(xù)不斷學習，踏實工作，增強溝通努力把工作做好，為公司集團化運作蓄力。